Categoría: Economía

En septiembre de 2026, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anotó una variación mensual de 0,4%, según se mencionó en INE, acumulando 4,0% en el año y de 4,1% a doce meses. Ocho de las trece divisiones que conforman la canasta del IPC aportaron incidencias positivas en la variación mensual del índice, mientras que cuatro presentaron incidencias negativas y una registró nula incidencia. Entre las divisiones con aumentos en sus precios, destacaron alimentos y bebidas no alcohólicas (0,6%) con 0,133 puntos porcentuales (pp.), y transporte (0,9%) con 0,122pp. Las restantes divisiones que influyeron positivamente contribuyeron en conjunto con 0,219pp. De las divisiones que consignaron bajas mensuales en sus precios destacó seguros y servicios financieros (-5,9%), que presentó una incidencia de -0,056pp. Este repunte en sectores clave como alimentos y transporte contrasta con la caída en servicios financieros, reflejando una dinámica desigual en la inflación regional. De acuerdo con lo informado por INE, la evolución del IPC en septiembre se mantiene dentro de los rangos esperados por analistas, aunque preocupa a sectores sensibles a la subida de costos. La separata técnica coyuntura del instituto destacó que la presión inflacionaria en alimentos y transporte podría tener impacto en el consumo doméstico en las próximas semanas.

En agosto de 2026, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron aumentos interanuales de 7,6% y 8,3%, respectivamente, según lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Estos datos reflejan una tendencia al alza en el sector económico nacional, con incrementos en doce meses que evidencian la evolución del mercado laboral. Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, según los datos publicados por el INE. La variación en estos sectores se posiciona por encima del promedio nacional, lo que podría indicar una mayor presión sobre los costos laborales y las remuneraciones en estas áreas clave.

El Índice Real de Remuneraciones, que ajusta las remuneraciones por la inflación, creció 3,4% en doce meses, acumulando una variación de 2,2% en lo que va del año. Este indicador permite entender el crecimiento real de los ingresos laborales en relación con el costo de vida, según los datos del INE. La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.614, con un alza interanual de 8,4%, mientras que para las mujeres alcanzó $7.426 (8,9% anual) y para los hombres $7.786 (8,0% anual).

El costo laboral medio por hora total fue $8.783, con un crecimiento de 8,9% en doce meses. Para las mujeres, este valor se ubicó en $8.538 (9,4% anual), y para los hombres en $9.007 (8,4% anual). La brecha de género en la remuneración media por hora ordinaria fue de -4,6%, mientras que la del costo laboral medio por hora total se situó en -5,2%, según los datos del INE.

Estos resultados reflejan la evolución del mercado laboral chileno, con sectores clave como el comercio, la industria y la construcción liderando los aumentos en remuneraciones y costos laborales. La información completa está disponible en el sitio web del INE en www.ine.gob.cl, como parte del boletín de agosto 2026.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha destacado la importancia de monitorear estos índices para comprender la dinámica del mercado laboral y la distribución de ingresos en el país, especialmente en un contexto de crecimiento económico y ajustes salariales en sectores estratégicos.

En el trimestre junio-agosto de 2026, la tasa de desocupación en Chile alcanzó el 9,6%, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este nivel representa un aumento de 1,0 punto porcentual en comparación con el mismo periodo del año anterior, impulsado por el crecimiento de la fuerza de trabajo y la reducción de las personas ocupadas. Las mujeres mostraron una tasa de desempleo del 10,3%, mientras que los hombres la ubicaron en 9,1%. Ambas categorías registraron alzas significativas, reflejando el impacto de la crisis económica en el mercado laboral. Según el INE, las personas desocupadas crecieron 13,0%, con incidencia de quienes buscan empleo por primera vez y quienes se encuentran cesantes. La contracción de la población ocupada se observó especialmente en sectores clave como la industria manufacturera, la información y comunicaciones, y el comercio, según datos publicados por el diario Viento Patagón. La tasa de ocupación informal también subió a 26,3%, con aumentos en áreas como el transporte y los servicios administrativos, según el informe del INE. En la Región Metropolitana, la tasa de desempleo llegó al 9,8%, con una reducción de la población ocupada en sectores como la salud y la información y comunicaciones. Estos datos resaltan la fragilidad del mercado laboral chileno, un tema de creciente preocupación para las comunidades y las políticas públicas.

El bolsillo de los productores sigue sintiendo el golpe. Según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el Índice de Precios de Productor de Industrias (IPP) —que agrupa a manufactura, minería y electricidad, gas y agua— registró una variación mensual de 2,8% en agosto de 2026, acumulando un 14,0% al octavo mes del año.

El motor de este incremento estuvo en la minería. El Índice de Precios de Productor de Minería (IPPMin) fue el que más influyó en el resultado global, con una variación de 4,4% y un acumulado de 21,2% a agosto de 2026. La clase más incidente en este resultado fue la extracción y procesamiento de cobre, que marcó una variación de 4,6%.

Por su parte, la industria manufacturera también mostró presiones alcistas, aunque en menor medida. El Índice de Precios de Productor de Industria Manufacturera (IPPMan) anotó una variación de 1,0%, acumulando un 7,2% al octavo mes del año. El principal empuje positivo en este sector vino de la fabricación de productos de la refinación del petróleo, que registró un fuerte aumento de 14,8%.

No todo fue alza en el sector servicios. El Índice de Precios de Distribución de Electricidad, Gas y Agua (IPDEGA) disminuyó un 0,4% respecto del mes anterior, acumulando un -1,3% en 2026. Sin embargo, la clase que más incidió negativamente en la variación del índice fue la fabricación de gas y distribución de combustibles gaseosos por tuberías, con un descenso de 7,3%.

Estos números reflejan la volatilidad de los sectores productivos estratégicos del país, donde el cobre y el petróleo siguen marcando la pauta de los costos. Los resultados completos del Índice de Precios de Productor (IPP) Industrias correspondientes a agosto de 2026 están disponibles en el sitio web del organismo.

El bolsillo de los transportistas y de las familias que dependen del vehículo para desplazarse en la Región de Aysén recibió un nuevo golpe. Según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el Índice de Costos del Transporte (ICT) registró un aumento mensual de 0,7% en agosto de 2026, acumulando un alza de 8,7% en lo que va del año.

El incremento del mes se explicó principalmente por el alza del grupo recursos humanos, que subió 1,1% y tuvo una incidencia de 0,498 puntos porcentuales sobre la variación mensual del ICT general. Esto refleja el encarecimiento de la mano de obra en el sector, un factor que impacta directamente en los costos operativos de taxis, buses y camiones que conectan los distintos puntos de la región.

Los combustibles, por su parte, no se quedaron atrás: anotaron una variación mensual de 1,0%, con una incidencia de 0,260 puntos porcentuales. En una región como Aysén, donde las distancias son enormes y el transporte público es limitado, cada alza en el precio de la bencina o el diésel se traduce en un esfuerzo mayor para llegar al trabajo, al hospital o al colegio.

El servicio de mantenimiento y reparación del vehículo también subió, aunque en menor medida: 0,4% mensual, con una incidencia de 0,021 puntos porcentuales. Mantener un auto en buen estado en la Patagonia ya es un desafío por las condiciones de los caminos y el clima; ahora, además, se encarece.

En el lado opuesto, repuestos y accesorios para el funcionamiento y mantención del vehículo presentaron nula variación mensual, con una incidencia de apenas 0,004 puntos porcentuales. Los servicios relacionados a la circulación del transporte también se mantuvieron sin cambios significativos, con una incidencia de -0,001 puntos porcentuales.

El único grupo que mostró una baja fue servicios financieros, con una variación mensual de -0,7% y una incidencia de -0,036 puntos porcentuales, un alivio marginal frente al resto de las alzas.

Los resultados completos del ICT correspondientes a agosto de 2026 están disponibles en www.ine.gob.cl, en el Boletín Índice de Costos del Transporte (ICT) agosto de 2026, según se mencionó en INE.

El IPC de agosto anotó una variación mensual de 0,6% —la más alta del año—, acumulando 3,6% en 2026 y 4,1% a doce meses. Y ese número no solo golpea la canasta del supermercado: también define el valor diario de la Unidad de Fomento (UF), la moneda indexada detrás de la mayoría de los créditos hipotecarios, arriendos, planes de salud y deudas de largo plazo en Chile.

Según el mecanismo que aplica el SII, la UF se reajusta entre el día 10 de cada mes y el día 9 del siguiente usando la variación del IPC del mes anterior. Como el IPC de agosto se publicó este martes, desde el 10 de septiembre la UF comenzará a subir ~0,6% en forma diaria: de $40.885 el 9 de septiembre a cerca de $41.131 el 9 de octubre (+$245,3 por unidad, +0,6%).

Qué significa para el bolsillo:

• Una cuota hipotecaria de 25 UF subirá ≈$6.100 en su equivalente en pesos.
• Un arriendo de 15 UF: ≈$3.700 más al mes.
• Un plan de salud o colegio de 20 UF: ≈$4.900 más.
• En 12 meses, con la inflación acumulada de 4,1%, cada UF vale ≈$1.680 más que en septiembre de 2025.

Detrás del IPC de agosto, el INE reportó que nueve de las trece divisiones de la canasta aportaron incidencias positivas. Lo que más presionó: alimentos y bebidas no alcohólicas (+1,4%, con 0,317 puntos porcentuales) y transporte (+1,6%, 0,201 pp). La única baja relevante fue información y comunicación (-0,3%).

Dato clave: el alza no es retroactiva: afecta a los pagos denominados en UF que se generen o cobren desde el 10 de septiembre en adelante. Para quien tiene deuda en UF, el saldo en pesos crece aunque la cuota en UF no cambie.

Fuentes: INE (comunicado 8-sep-2026), SII — valores UF 2026.

Foto: “Balancing The Account By Hand” de kenteegardin (Flickr, CC BY-SA 2.0)

En agosto de 2026, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) volvió a golpear el bolsillo de las familias con una variación mensual de 0,6%. Con esta alza, la inflación acumula un 3,6% en lo que va del año y alcanza un 4,1% a doce meses, confirmando que el costo de la vida sigue en una trayectoria ascendente que ajusta los presupuestos del territorio.

El análisis de la canasta revela un escenario complejo: nueve de las trece divisiones que la conforman aportaron incidencias positivas en la variación mensual, mientras que solo tres presentaron bajas y una se mantuvo sin cambios. Esto demuestra que las presiones inflacionarias se encuentran ampliamente extendidas en la economía local.

El golpe más duro para el presupuesto popular vino del rubro de alimentos y bebidas no alcohólicas, que registró un aumento del 1,4% y aportó 0,317 puntos porcentuales (pp.) al índice. Llenar la canasta básica sigue siendo el principal desafío para los hogares, que ven cómo se reduce su poder adquisitivo mes a mes.

En segundo lugar, el transporte se encareció un 1,6%, incidiendo con 0,201 pp. Este incremento es particularmente sensible en regiones como la nuestra, donde las distancias son enormes y el traslado diario o el acarreo de insumos dependen críticamente del precio de los combustibles y los pasajes.

El resto de las divisiones que influyeron positivamente contribuyeron en conjunto con 0,130 pp., sumando presiones adicionales que impiden cualquier respiro en el costo de vida. En el otro extremo, las bajas fueron marginales y insuficientes para contrarrestar la tendencia general.

La única baja destacada fue en información y comunicación, con una caída del 0,3% y una incidencia de -0,017 pp., un alivio casi imperceptible frente al alza generalizada. Así, la inflación interanual se mantiene en 4,1%, erosionando el salario de las y los trabajadores.

Frente a estos datos, la “Separata técnica coyuntura” detalla el comportamiento de los distintos rubros, pero la realidad en los territorios es clara: la recuperación económica no llega a los bolsillos de la gente, que sigue enfrentando un IPC que no da tregua, según se mencionó en INE.

En julio de 2026, el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras recibió un aparente respiro, pero con matices importantes. Según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas interanuales de 7,8% y 8,7%, respectivamente. A primera vista, las cifras parecen positivas, pero la realidad del poder adquisitivo cuenta otra historia.

Y es que cuando se ajusta este aumento por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), el Índice Real de Remuneraciones apenas creció un 4,1% en doce meses, acumulando un magro 2,8% en lo que va del año. Es decir, aunque el sueldo nominal sube, la inflación se devora gran parte del avance, dejando a las familias con una capacidad de compra que sigue estando por debajo del costo de la vida.

¿Qué sectores están empujando estas alzas? De acuerdo con el INE, el comercio, la industria manufacturera y la construcción fueron los que consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores. Son rubros que mueven la economía, pero donde también la precariedad suele ser moneda corriente para miles de trabajadores.

En detalle, la remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.599, anotando un alza interanual de 8,6%. Sin embargo, al mirar por género, la desigualdad se hace evidente: para las mujeres, el valor alcanzó los $7.399 (con una variación anual de 8,6%), mientras que para los hombres se situó en $7.782 (un aumento de 8,5%). Una diferencia que, aunque parezca menor en porcentaje, significa cientos de pesos menos en el bolsillo de ellas mes a mes.

La situación se repite y profundiza si se analiza el costo laboral medio por hora total, que fue de $8.743, con un crecimiento del 9,2% en doce meses. Para las mujeres, este valor se ubicó en $8.479 (alza de 9,2%), y para los hombres en $8.984 (aumento de 9,2%). Las empresas pagan menos por el trabajo femenino, y los números lo confirman sin lugar a dudas.

Así, la brecha de género sigue siendo una deuda estructural. La remuneración media por hora ordinaria para las mujeres es un 4,9% menor que la de los hombres, y en el costo laboral medio por hora total, la brecha se amplía al -5,6%. Los resultados completos de este estudio para julio de 2026 están disponibles en el sitio web del INE (www.ine.gob.cl), según se mencionó en INE.

Tras el éxito de su primera edición, en la que más de 35 proveedores de la región de Aysén se beneficiaron de capacitaciones y mentorías, Multi X y el Centro de Negocios Sercotec Puerto Aysén lanzaron la nueva Red Pyme Aysén 2026. Este programa gratuito busca fortalecer las capacidades comerciales, financieras y operacionales de las pequeñas y medianas empresas que ya forman parte o aspiran a integrarse a la cadena de proveedores de la salmonicultura.

La primera versión de la iniciativa incluyó ocho capacitaciones en gestión financiera y comercial, más de 36 mentorías desarrolladas por profesionales de Multi X, y certificó a 30 proveedores al finalizar el programa. Estos resultados consolidaron una instancia de formación, vinculación y colaboración entre pymes, la industria y el sector público.

Daniel Santa Cruz, gerente de Abastecimiento de Multi X, destacó la importancia de generar espacios de transferencia de conocimientos con los proveedores, señalando que contar con empresas locales competitivas es clave para la sostenibilidad de la operación y del sector salmonero. En esa línea, Pamela Flores, directora regional de SERCOTEC Aysén, afirmó que las herramientas entregadas permiten a las empresas crecer, innovar y solidarizarse en las cadenas de valor de la región.

El programa comenzará con un ciclo de tres encuentros virtuales que prepararán a los participantes para la etapa de mentorías. La primera actividad se realizará el jueves 13 de agosto con una charla sobre la industria del salmón, seguida de dos talleres de profundización: «Crecimiento y Financiamiento» y «Seguridad, Salud Ocupacional y Abastecimiento». Estas instancias estarán orientadas a fortalecer las capacidades de los proveedores, entregando herramientas y conocimientos sobre algunos de los principales estándares, oportunidades y requerimientos de la industria.

Las actividades se desarrollarán en modalidad virtual y contarán con 20 cupos presenciales en las dependencias del Centro de Negocios Sercotec Puerto Aysén. Quienes completen esta primera etapa podrán postular a los cupos disponibles para el ciclo de Mentorías Multi X, que se desarrollará entre septiembre y octubre del presente.

Durante el proceso de mentorías, ejecutivos y especialistas de la compañía brindarán acompañamiento personalizado a los proveedores en ámbitos como desarrollo comercial, gestión financiera y contable, innovación y tecnología, seguridad y salud ocupacional, aspectos legales, abastecimiento, control de gestión, comunicaciones y formulación de proyectos. Las empresas interesadas deben pertenecer a la Región de Aysén y tener ventas anuales superiores a 100 UF.

Para inscribirse, las empresas deben registrarse en https://linktr.ee/RED_PYME_AYSEN y recibirán un correo con la información necesaria para participar del lanzamiento y talleres, que serán abiertos a toda la red de proveedores locales.

Hay decisiones políticas que necesitan cientos de páginas para esconderse. Otras caben en una sola pregunta:

¿De qué lado está el Gobierno cuando tiene que elegir entre el pequeño empresario y el poder económico?

Esta semana tuvimos una respuesta.

El Gobierno del Presidente José Antonio Kast vetó el artículo 40 de la llamada Megarreforma, una disposición que buscaba hacer efectivo el pago a 30 días, restringiendo los acuerdos que permiten extender las facturas más allá de ese plazo y acortando también los tiempos de pago cuando el propio Estado actúa como comprador. El Senado terminó respaldando el veto presidencial por 20 votos a favor, 17 en contra y 4 abstenciones.

Parece una discusión técnica.

No lo es.

Para una gran empresa, esperar otros treinta o sesenta días puede ser una línea más en una planilla financiera. Para una microempresa, puede significar no pagar los sueldos, postergar proveedores, recurrir al banco, ocupar la tarjeta de crédito o cerrar la cortina.

La pyme entrega el producto hoy. Presta el servicio hoy. Paga remuneraciones hoy. Paga combustible hoy. Paga IVA, arriendo y cotizaciones hoy.

Pero puede cobrar después.

Mucho después.

Y cuando quien compra es suficientemente grande, aquello que jurídicamente se llama “acuerdo” muchas veces ocurre dentro de una relación económica profundamente desigual. El propio debate del Senado reconoció esa asimetría entre pequeños y grandes empresarios y advirtió que cuando un comprador no paga oportunamente, detrás existen empresas y familias cuya continuidad laboral queda comprometida.

El Gobierno piensa distinto. Su argumento es que permitir plazos excepcionales constituye una herramienta de financiamiento y que eliminar esos acuerdos podría terminar perjudicando precisamente a las mipymes.

Es legítimo discutirlo.

Lo revelador está en el contraste.

Porque este mismo Gobierno que encuentra inconveniente ponerle un límite más severo al tiempo que una pequeña empresa debe esperar por su propio dinero, no mostró semejante timidez cuando diseñó el corazón tributario de su Megarreforma.

Allí la decisión fue contundente: rebajar gradualmente el impuesto de Primera Categoría para las empresas del régimen general desde el 27% al 23%. Además, el proyecto contempla invariabilidad tributaria por 25 años para inversiones superiores a US$50 millones. Son medidas que Hacienda defiende argumentando que estimularán inversión, crecimiento y empleo.

Ahí no hubo miedo a intervenir.

Ahí no apareció la prudencia de dejar las cosas como estaban.

Para el gran capital se diseñan certezas tributarias por décadas.

Para el pequeño comerciante que espera cobrar una factura, se defiende la posibilidad de seguir negociando cuánto tendrá que esperar.

Esa es la contradicción política.

Una derecha generosa cuando mira hacia arriba y rigurosa cuando mira hacia abajo.

Al poderoso se le habla de competitividad, estabilidad, inversión e invariabilidad tributaria.

Al microempresario se le explica que exigir que le paguen oportunamente podría ser malo para él mismo.

Extraña economía aquella en que quien debe esperar por su dinero termina siendo presentado como beneficiario de la espera.

No se trata de enfrentar empresarios contra empresarios. Chile necesita inversión grande, mediana y pequeña. Necesita capital, crecimiento y empleo. Pero justamente por eso necesita entender que una pyme no posee la espalda financiera de una corporación.

El capital de trabajo de un pequeño negocio no está escondido en una bóveda.

Está en esa factura.

Está en esos treinta días.

Está en el sueldo que vence el viernes.

Está en el proveedor que llama el lunes.

Está en la familia que puso sus ahorros en un taller, una panadería, un transporte, un pequeño comercio o una empresa de servicios.

Por eso resulta difícil no advertir la enorme distancia entre las prioridades.

Cuatro puntos menos de impuesto para las grandes empresas pueden presentarse como una políti